（三）坚持问题导向，扎实推进整改。根据巡视反馈的4个方面37项问题，先后召开6次党委会和专题会议，逐条分析研讨，制定了130条整改措施，明确了牵头领导、牵头单位、参与单位和整改时限，按照6个月内取得阶段性成效、1年内整改完成的目标，全面推进问题整改（截至目前，已完成28项问题整改，完成率75%；9项问题整改取得明显成效）。建立工作闭环，实行“挂图作战”“销号管理”，完成一项、销号一项，确保事事有回音、件件有着落。领导小组对整改落实情况进行常态化督查，及时发现问题并督促纠正。

（四）坚持标本兼治，建立长效机制。坚持“当下改”与“长久立”结合，在抓好具体问题整改的同时，注重举一反三、由表及里，深入查摆制度机制层面的漏洞和短板。把整改工作与深化综合改革、完善院校内部治理结构、健全规章制度紧密结合起来，通过建章立制巩固整改成果，形成长效机制，防止问题反弹回潮，制定修订相关制度18项。

二、整改进展情况及成效

（一）正版bbin平台下载“人事制度改革推进缓慢”问题的整改情况

一是制定印发《正版bbin平台下载管理岗位职级晋升管理办法（暂行）》和《正版bbin平台下载岗位设置与聘用管理办法》，完成了新一轮岗位设置与聘用工作。

二是完成新修订的职称办法解读和2025年度职称申报系统的前期开发工作，下半年完成2025年度职称评审。

三是将绩效工资改革列入学院年度重点任务，起草完成了《正版bbin平台下载绩效工资实施办法》初稿。

（二）正版bbin平台下载“校院二级管理机制改革尚未到位”问题的整改情况

一是将深化院校治理改革作为学院年度十大重点任务之一推进，制定《治理改革总体工作方案》以及条线《实施方案》，每月召开专题会议进行调度。

二是完成校院两级权责改革事项梳理并进行了专题研讨。

三是完成党政联席会议、党总支会议制度、相关流程及权责的修订，建立了党政联席会议和党总支会议备案制度。

四是起草完成《二级教职工代表大会制度实施办法（征求意见稿）》。

（三）正版bbin平台下载“‘三教’改革执行不够有力”问题的整改情况

一是教务处联合学院纪委于4月至6月，按照“教师自查-部门核查-教务处复查”的流程对全校正在使用的教材进行全面核查，其中人文社科类教材141部、农林牧渔类教材264部、其他教材172部。经查，《导游业务》等3部教材存在明显错误，建议不予征订。

二是各二级学院（茅山校区）3-6月份召开提升课堂质量动员主题班会共计26次，并针对请假、旷课次数过多以及学习成绩薄弱等同学针对性进行谈心谈话；强化学生抬头率的日常巡查，在2期《教学督导情况通报》中说明提高抬头率的举措；面向全校教师开展AI赋能教学提质专项培训等活动6场次，面向130余名教师开展案例教学、情景模拟等教学方法示范展示培训2次。

三是搭建了教师企业实践管理平台，修订了《正版bbin平台下载教师企业实践管理办法》，细化教师企业实践过程管理；建立了企业实践库，入库企业105个；七个二级学院制定了专业课教师2025年企业实践方案，推进教师企业实践工作，共有176名教师参加了企业实践。

（四）正版bbin平台下载“院办企业改革成效甚微”问题的整改情况

一是建章立制，建立较为完善的现代企业制度体系。先后召开党委会（院长办公会）审议通过了《正版bbin平台下载院办企业管理办法（试行）》《正版bbin平台下载资产经营有限公司所属企业绩效考核管理办法(试行)》《正版bbin平台下载经营性资产管理细则（试行）》等制度；已完成《正版bbin平台下载企业员工薪酬管理制度》征求意见稿。

二是整合重组，加大企业改革力度。召开党委会，审议通过了校办企业优化重组(分类处置)方案。调整部分企业法人，企业法人由二级学院非领导班子成员担任；撤销句容鸿盛会计服务有限公司，将其财务核算、资金监管等职能整体划转至学院资产经营公司；关停长期亏损企业，包括嘉木后勤服务有限公司、禾木山庄有限公司、牧苑动物科技公司（其原业务转基地公司）等。

（五）正版bbin平台下载“‘五育并举’发展不平衡”问题的整改情况

一是面向学生开设《中国传统插花》《摄影技艺》等14门线下美育课程。

二是已完成2025届毕业生素质教育学时及体育学时的达标审查工作。

三是修订并正式印发《素质教育学分实施及认定办法》，将学生参与体育活动、社团活动、社会实践等内容纳入认定范围，实施分类分级认定。

四是依据修订后的《素质教育学分实施及认定办法》，建立制度化机制，自本年度起每年10月份通报学生素质学分获取情况，并对未达标学生实施预警。

（六）正版bbin平台下载“文化育人实效不足”问题的整改情况

一是将“校园文化建设”作为2025年度重点工作，加强顶层设计，编制工作方案。已开展校园文化调研、走访各1次，完成校园文化调研报告。

二是弘扬传承“一训三风”、校歌，组织开展仪式化校歌传唱2次，分别是毕业典礼和党委组织部、工会6月11日举办的“唱响主旋律，凝聚正能量”活动，在学院网站、电子屏进行宣传。

三是印发校史主题讲解、答题、征文比赛方案，于6-9月开展校史主题宣传教育系列活动。结合校史讲解比赛，组建高水平校史宣讲团。已开展校史宣传、讲解10余场。正在编写“大国三农”思政课系列讲稿。

四是在《人民日报》、中央电视台、人民网、全国高校思政网等国家级重量媒体报道文化育人成果11篇次。短视频作品入选教育部“乡村振兴 你我同行”典型案例，微视频入选教育部职成司联合人民网“青年工匠说”微视频展播，扬剧作品成功入围2025年江苏省大学生戏剧展演终评竞演。

五是邀请赵亚夫、唐利军、苏青峰、华梦丽、张奎峰等农业战线楷模、大国工匠、优秀校友等走进校园，师生来到田间地头、车间工棚，通过师生喜闻乐见的方式开展工匠精神、文化育人工作20多场次。

六是根据全省、学院工作安排，总结《校园文化“十四五”专项规划》，谋划编制《校园文化“十五五”专项规划》。

（七）正版bbin平台下载“涉农领域就业质量不高”问题的整改情况

一是强化对口岗位供给。开展“小而精、专而优”的小型专场招聘活动，促进更多毕业生对口就业和行业就业。截止7月31日，通过线上线下结合的方式开展小型专场招聘活动10场，参与企业148家，提供就业岗位2563个；在毕业生返校期间组织大型招聘会，强化优质岗位供给。优化访企拓岗工作，强化对口岗位供给，校领导班子成员、二级学院班子成员和专业负责人访企拓岗495人次，新增就业岗位800余个。

二是提高行业就业比例。利用各二级学院牵头成立或参与的产教融合共同体、产业链党建联盟、技术创新战略联盟等平台资源，举办区域性、联盟性的招聘活动，为毕业生提供更多的优质就业岗位；风景园林学院联合海安市市场监督管理局开展海安现代家具产业链“校地融合·聚力强键”主题活动，11家企业、100余个岗位走进正版bbin平台下载。茶与食品科技学院开展“牵手茶食院,‘益’起向未来——江苏省兴化市绿色健康食品产业联盟党委‘联盟日’走进正版bbin平台下载”系列活动，兴化经济开发区健康食品行业16家重点企业共提供200多个优质岗位，吸引了150余名食品专业2025届毕业生进场洽谈。截止7月31日，2025届毕业生行业去向中，农林牧渔类占比较2023届提升8个百分点。

（八）正版bbin平台下载“专业（群）建设与现代农业发展适配度不高”问题的整改情况

一是紧密对接江苏现代农业及农业装备产业发展需求，组织申报的现代农业技术、现代农业装备应用技术两个专业群已获国家级立项建设。分别于6月、8月组织召开两次高水平专业群建设推进会。

二是印发《正版bbin平台下载正版bbin平台下载2025年人才培养方案修订的指导意见》，7月组织开展了专业人才培养方案内部互审，目前正依据互审意见进行修改完善。

三是服务地方产业发展需求，2025年新增人工智能数据工程技术、设施农业与装备两个专业，同时文秘专业停止招生。

四是在2025年招生工作中，通过提前招生、职教高考、3+3转段等项目，显著扩大涉农专业招生规模，占比达到58.32%。

五是通过公开招聘方式补足实验员。

（九）正版bbin平台下载“农业技术转化率不高，产教融合共同体实体化运行推进缓慢”问题的整改情况

一是起草学院赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权管理制度，正在征求意见中。积极推进科技成果转化工作，2025年累计完成25项，金额达67万元。

二是建立产教融合共同体工作例会制度，制订6个产教融合共同体年度计划，在平台中实时填报相关信息；召开中国现代农机装备行业产教融合共同体2025年会。

（十）正版bbin平台下载“校企合作深度不够”问题的整改情况

一是出台优质合作企业遴选标准，根据各专业实际情况，制定多维度、可量化的评价指标体系，学生工作处牵头制定了《正版bbin平台下载毕业生高质量就业单位遴选标准》，2025年4月建立了852家企业库。对照标准，5月对入库企业进行评估和更新，建立763家高质量合作企业库，保持了企业库的活力和竞争力。

二是实施“三百工程”，通过实施“百名教授访百企、百名博士下百企、百名干部拓百企”工程，构建“X+毕业生高质量就业和毕业生高质量就业+X（X:科技合作、师资培养、课程建设）”的工作格局。2025年4月，学生工作处牵头制定了《深入推进三百工程，统筹就业师资与服务工作方案》，截止7月31日，明确了“三百工程”访企拓岗人员名单（博士56人、教授104人、干部37人），关联企业220家，为2025届毕业生开拓岗位341个。完成45个专业的调研报告。

（十一）正版bbin平台下载“思政课教师队伍结构不合理，缺少高水平思政课程和高层次人才”问题的整改情况

一是新的职称评审办法中，思想政治理论课教师专业技术资格条件单设了评审标准，2025年度职称评审中，思政课教师继续单列计划、单独评审。

二是支持校内教师参加学历学位教育进修，截止2025年7月，已有1名思政课教师录取为同济大学哲学专业博士研究生。

三是积极开展2025年第二批公开招聘思政博士研究生工作。

（十二）正版bbin平台下载“课程思政建设内涵不深”问题的整改情况

一是6月围绕“四个自信”“法治意识”等核心思政元素组织专题培训4场，基于农业类课程思政集体备课成果，更新优化课程思政教学案例16个。

二是结合学院“双百”工程，持续推进课程思政示范课程建设，2025年新立项校级课程思政示范课程29门；对2024年立项的示范课程运行情况开展检查评估，内部通报运行数据2期。

（十三）正版bbin平台下载“意识形态工作责任制压力层层传导不够到位”问题的整改情况

一是制定并印发《学院党委2025年意识形态工作任务清单》《党总支（直属党支部）2025年意识形态工作责任清单》。

二是将意识形态工作责任制落实情况纳入民主生活会、干部述职述廉、年度考核、校内第三轮巡察方案等工作中。

三是已于2024年11-12月对14个二级党组织开展意识形态专项督查工作。3月初各党总支（直属党支部）对专项督查反馈的问题进行了整改。

四是全体党委委员于6-7月对14个党总支（直属党支部）的20个党支部开展了政治理论学习列席旁听工作，了解深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况，杜绝政治理论学习“搞应付”、学用结合“两张皮”。

（十四）正版bbin平台下载“意识形态风险管控不够严密”问题的整改情况

一是常态化开展意识形态领域风险隐患排查，按季度召开意识形态领域风险研判联席会议。参会单位均根据上级工作要求和指示精神，对本部门近期的风险点及工作中所遇到的重点难点进行了交流研讨。

二是加强宣传思想阵地管理，2025年以来合计审核超过1071篇次。4-6月已开展网站、新媒体内容合规性检测、整改工作，纪委办公室开展了整改抽查工作。5-6月完成机关事业单位网络身份管理认证工作。5月29日、6月30日分别对各党总支（直属党支部）的宣传思想阵地（党员活动室、宣传栏）进行了意识形态督查，对于现场发现的问题要求立即整改。已安排宣传阵地日常检查值班表，2人一组，每周全覆盖。

三是结合意识形态研判工作，组织工作人员新闻审核、舆情处置、媒介素养培训2次，2人参加中国教育在线2025高校宣传工作高质量发展大会，10人参加镇江市委宣传部意识形态和网络舆情处置专题培训班。

四是加强舆情监测，已采购使用新舆情监测系统，增加人工筛选报送服务。重视队伍建设和校地联动，继续与句容市委宣传部开展“五联五建”工作。特殊时间节点统筹做好值班值守。7月向镇江市委网信办报送网络舆情风险点排查情况。

五是加大校园网站高危安全漏洞检测力度，及时修复相关漏洞。建立周度安全检测机制，按照高危、中危、低危分级管理，分别要求24小时、72小时、7天内完成修复。部署Web应用防火墙和入侵检测系统，定期更新服务器软件版本和安全补丁，检测并修复高危漏洞15个、中危漏洞28个、低危漏洞45个，校园网站安全防护能力显著提升。

（十五）正版bbin平台下载“消防安全存在薄弱环节”问题的整改情况

一是制定了新的保安消防打点巡逻方案，将相关楼宇纳入消防重点巡逻点位。

二是完成体育馆负一楼可燃物品清查及废物可燃物报废流程，在该区域安装了视频监控并实行封闭式管理。

三是完成学生宿舍空调换新并完成了发生火情的弱电间修复工作。

（十六）正版bbin平台下载“交通安全隐患较大，校内医疗资源较为匮乏，部分运动场地老旧破损”问题的整改情况

一是制定并实施本部交通疏导措施，在人流量高峰时段引导师生经地下通道通行南北校区，消除交通安全隐患。

二是加强医疗服务资源保障，学院本部医务室实现24小时值守，茅山校区医务室丰富药品种类。

三是完成篮球场地面修复，消除师生运动受伤风险。

（十七）正版bbin平台下载“智慧校园建设步伐缓慢”问题的整改情况

一是启动并推进学院《3年信息化规划项目咨询设计服务》项目，完成了学院信息化顶层规划蓝图以及十项信息化专项设计初稿。

二是出台《正版bbin平台下载信息化项目建设管理规定（试行）》等制度，并依托现有数据中台强化学生数据治理，明确以学工、教务核心数据为源头的入台标准，强制要求新增及存量系统通过中台进行数据交互，从根本上保障全院学生信息的一致性。

三是完成党建系统建设前期调研工作，确定系统建设方案。

四是编制了科研系统的需求清单，确定系统建设方案，进行系统需求文档撰写。

五是完成校园主要出入口门禁系统招标。

六是依托奥蓝学生管理系统与企业微信功能实现宿舍智慧化管理。

七是完成毕业生离校手续线上办理。

八是开展全校公共教室智能化设施清查工作，形成了常态化运行维护机制，完成了老旧智能化设备的更新工作。

（十八）正版bbin平台下载“党委坚持‘严’的主基调不够”问题的整改情况

一是召开全面从严治党专题党委会，通报并印发学院2024年度案件剖析材料，强化警示教育。

二是完成对1个党总支、2个直属党支部的校内第三轮巡察工作，移交纪委问题线索1件；完成对校内第一轮巡察2个党总支、2个党支部的巡察整改专项督查评估工作，考核结果纳入年底党风廉政考核；修订完善《校内巡察工作操作指引》。

（十九）正版bbin平台下载“‘一把手’履行‘第一责任人’责任不够扎实”问题的整改情况

一是印发学院《党委全面从严治党“两个责任”清单》，细化“第一责任人”4个方面的9个责任。

二是党委书记认真落实“第一责任人”清单，在警示教育会、集体廉政谈话、下沉调研等活动中着重强调廉洁风险防控体系和师德师风建设相关要求。

（二十）正版bbin平台下载“领导班子成员履行‘一岗双责’存在差距”问题的整改情况

一是印发学院《党委全面从严治党“两个责任”清单》，细化领导班子成员“一岗双责”3个方面的6个责任。

二是领导班子成员通过加强对分管范围内各党支部深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况开展督导、列席指导基层党组织政治理论学习等方式认真履行“一岗双责”工作职责。

三是党委领导班子成员与分管职能部门负责人、二级学院党政负责人开展经常性廉洁谈话27人次，集体廉政谈话2次。

（二十一）正版bbin平台下载“职能部门责任未能压紧压实”问题的整改情况

一是将2021-2022年4名调整岗位未及时开展任期经济责任审计的中层干部纳入学院2025年中层领导干部经济责任审计，已确定审计单位并签订审计合同，9月初进校开展审计。

二是学院成立资产清查利用工作小组，制订了《正版bbin平台下载国有资产清查利用工作实施方案》，高质量完成了学院国有资产的全面清查工作，形成了《正版bbin平台下载国有资产清查利用情况报告》。

三是学院成立了门面房租金催缴工作小组，3月份入门入户催缴，追回43.02万元；6月对剩余4家拖欠拒不缴纳租金的商户进行了法律起诉，7月追缴回6.8万元，剩余7.1834万元，预计年底基本完成欠款催缴工作。

（二十二）正版bbin平台下载“纪委监督责任虚化弱化”问题的整改情况

一是专项盯防，重点领域开展“穿透式”监督。围绕意识形态阵地管理、教材选用和校园安全等开展专项监督：联合党委宣传部对校内宣传栏、公众号、二级学院网站进行专项检查1次，并开展整改情况跟踪督查，提出督办意见1次；全程参与教材选用审核过程，对2024-2025学年使用的800多部教材、自编讲义进行检查，严把政治关，杜绝不合格教材进入课堂；联合保卫、后勤等部门开展校园安全专项检查，围绕消防、实验室、食堂食品等排查隐患并跟踪整改，确保校园安全稳定。

二是嵌入监督，关键环节“全流程”贴身盯守。把监督嵌入招生考试、人才引进和招标采购三大关键环节，招生季对宣传、命题、考务、录取实行全流程监督，专人驻点、全程录像，确保零差错、零投诉；3次现场监督人才引进面试考察，严审资格、流程和公示，为引进高层次人才守牢纪律关口；提前介入重点招标采购项目，及时阻断围标串标风险，快速核实信访举报，对学生食堂伙食原材料供应商遴选结果、学生食堂经营方遴选结果提出否定性意见2次，保障公开公平公正。

三是铁案震慑，以案促改促治促教一体发力。案件查处“快准稳”，共受理信访举报34件（含巡视移交25件），转办22件，经调查后了结1件，印发工作提醒1件，与办理中案件合并调查2件，立行立改1件，直接了结1件，转问题线索处置6件；其中初步核实3件、谈话函询2件，通过分类流转，实现动态清零；完成2件违纪案件处置，党纪处分1人、批评教育1人。警示教育“全覆盖”，组织学院40名中层以上干部、关键岗位人员到省党风廉政警示教育基地开展现场教学；各党总支组织开展警示教育现场教学13场、召开警示教育会64场，通过观看警示教育片、参观典型案例展览、违纪违法人员现身说法等形式，让广大党员干部直观感受违纪违法带来的惨痛教训，切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，筑牢思想防线。

（二十三）正版bbin平台下载“重点领域风险防控有漏洞”问题的整改情况

一是建立动态化风险识别机制，建立“岗位-流程-权力”三维风险矩阵，组织财务、基建、采购、招生等关键领域人员开展专项排查，组织编写《重点领域廉政风险点及防控措施汇编》。

二是强化“嵌入式监督”，对招生考试、人才引进和重点招标采购项目做到关键环节全流程贴身盯守，做实做细监督“后半篇文章”，努力实现“发现一个问题，完善一项制度，杜绝一类风险”，推动了学院完成制（修）定相关制度9项。

（二十四）正版bbin平台下载“作风建设不扎实”问题的整改情况

一是开展公务用车、公务接待专项督查，调阅公车使用记录396条，核对燃油费、维修费等凭证信息17份，对台账记录中缺少GPS信息的进一步核查，确保公车使用规范有序；对公务接待进行1次重点抽查，严控标准和审批，2025年上半年公务接待同比减少19%，接待人数同比减少39%。

二是加强对整治形式主义为基层减负典型问题的通报，分管校领导带队对学生社团进行全面梳理，召开专题调研会议3次，征集意见建议13条，完成对学院52个学生社团中的僵尸社团的注销、整改。

三是学院计划财务处进一步梳理面向学生的收费情况，杜绝违反规定向学生乱收费问题，形成《正版bbin平台下载教育收费自查自纠报告》，每年及时更新并公示收费标准。

（二十五）正版bbin平台下载“‘三重一大’决策制度执行不到位”问题的整改情况

一是加强对党委会议事规则的学习，严格执行末位表态制。

二是4月14日印发了《正版bbin平台下载督查督办工作实施办法（试行）》，建立了制度化、规范化、科学化的督查督办工作机制，有效推动了党委、行政决策部署落地见效。

三是严格执行“三重一大”制度，加大对重大事项决策的事前调研协商和科学论证力度。

（二十六）正版bbin平台下载“执行党的组织生活制度有偏差”问题的整改情况

一是制定《中共正版bbin平台下载委员会党员干部谈心谈话制度》，进一步明确领导班子成员与分管部门、二级学院负责人谈心谈话内容和要求。

二是印发《党委班子成员党支部工作联系点制度》，开展2025年度基层党组织政治理论学习巡学旁听工作，推动领导班子成员参加基层组织生活。

三是将《中国共产党章程》《正版bbin平台下载新形势下党内政治生活的若干准则》等纳入党委理论学习中心组学习，增强领导班子成员落实双重组织生活制度的思想自觉。

（二十七）正版bbin平台下载“领导班子成员分工不够合理”问题的整改情况

2024年11月召开党委会研究调整校领导分工，并按规定程序上报省农业农村厅。

（二十八）正版bbin平台下载“干部队伍建设系统谋划不够到位”问题的整改情况

一是制定印发《正版bbin平台下载中层干部队伍建设和年轻干部培养选拔规划（2024—2028年）》。

二是持续推进优秀青年教师校内挂职锻炼工作，选派12人在校内综合管理机构挂职，选派5人前往伊犁职业技术学院、共青团镇江市委等单位挂职锻炼。

三是做好干部选拔任用工作，完成人事处处长等5名中层正职选拔任用，其中“80后”干部4人，“85后”年轻干部1人，占比20%；完成16名中层干部轮岗调整。

四是印发《正版bbin平台下载2025年干部教育培训计划》，开设中层干部培训班，组织中层干部70人次参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育网上专题班、2025年全国两会精神解读专栏、省哲学社会科学教学科研骨干研修等培训。举行“AI赋能智慧教学与办公实战”“深学笃行悟思想 凝心聚力写担当”“明晰师德规范，守教育初心”等主题培训。

（二十九）正版bbin平台下载“干部选拔任用规定执行不够规范”问题的整改情况

一是制定印发《正版bbin平台下载2025年部分岗位中层干部选拔工作方案》，合理设置岗位要求，如人事处处长岗位具体条件要求为“中共党员，有人事管理工作经历”；教师发展中心主任岗位具体条件要求为“有正版bbin平台下载管理及师资培训工作经历”等。

二是严格按照干部选拔任用工作程序，开展人事处处长等5个岗位中层干部选拔任用工作。

三是严格按照任职试用期制度完成4名中层正职任职试用期满考核工作。

四是针对干部选拔任用工作中档案审核把关不严、试用期满考核程序不规范等问题，对干部考察组有关负责人和其他责任人员给予批评教育。

（三十）正版bbin平台下载“干部监督管理存在漏洞”问题的整改情况

一是印发领导干部个人有关事项《填报指导手册》，召开领导干部个人有关事项填报集中培训会，以“逐项讲解+典型案例剖析”的形式，对40名报告对象进行集中培训，针对易错易漏项，通过举例子、列数据等方式将政策、要求讲清楚、讲透彻。

二是建立“个人自核＋专员初审＋组织复审＋书记签审”四级联审机制，提高填报准确率。

三是做好2名省管干部、6名厅管干部个人有关事项报告材料报送；完成6名中层正职个人有关事项报告随机抽查核实和5名拟提拔对象个人有关事项报告查核工作，基本一致率以上达72.7%。

四是修订印发《正版bbin平台下载中层领导干部因私出国（境）管理办法》《正版bbin平台下载中层领导干部兼职管理暂行办法》，严格规范学院中层领导干部因私出国（境）、兼职等行为和审批流程。截至目前，学院不存在干部违规持有因私证件和因私出国（境）行为，不存在干部违规兼职行为。

（三十一）正版bbin平台下载“‘第一议题’制度执行有偏差”问题的整改情况

3月17日以来，已调整党委会“第一议题”学习内容，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新讲话和指示批示精神作为党委会“第一议题”学习内容，不再安排省级机关部门会议精神作为学习内容。

（三十二）正版bbin平台下载“基层党组织功能发挥不充分”问题的整改情况

一是组织7个二级学院党总支与职能部门党支部制定联动工作清单，召开二级党组织书记例会，调度工作进展情况。

二是组织修订《正版bbin平台下载二级学院（部）党政联席会议议事规则》，由专人列席二级党组织议事决策会议6次，指导二级学院开好议事决策会议，提升二级学院党政负责人议事决策能力。

三是开展二级党组织党政议事决策专项督查，对会议流程、会议记录和会议纪要的规范性开展重点检查。

（三十三）正版bbin平台下载“党支部建设存在薄弱环节”问题的整改情况

一是印发《正版bbin平台下载标准化党员发展工作手册》，进一步规范师生党员发展流程和发展档案材料。

二是组织专职组织员、“双带头人”党支部书记等参加校内外培训58人次；组织8名学生党支部书记开展党员发展专题培训，提升党支部书记发展党员实操能力。

三是强化党员档案管理，召开补办《入党志愿书》专题培训会，按照相关程序，补办10名党员《入党志愿书》。

（三十四）正版bbin平台下载“巡视反馈问题整改不到位”问题的整改情况

一是调研常州信息职业技术学院等兄弟院校绩效工资实施情况，结合《绩效工资实施办法》初稿，做好《办法》解读相关准备工作。

二是制定印发《正版bbin平台下载中层干部队伍建设和年轻干部培养选拔规划（2024—2028年）》。

三是持续推进优秀青年教师校内挂职锻炼工作，选派12人在校内综合管理机构挂职，选派5人前往伊犁职业技术学院、共青团镇江市委等单位挂职锻炼。

四是做好干部选拔任用工作，完成人事处处长等5名中层正职选拔任用，其中“80后”干部4人，“85后”年轻干部1人，占比20%。

五是印发领导干部个人有关事项《填报指导手册》，召开领导干部个人有关事项填报集中培训会，以“逐项讲解+典型案例剖析”式，对40名报告对象进行集中培训，针对易错易漏项，通过举例子、列数据等方式将政策、要求讲清楚、讲透彻。建立“个人自核＋专员初审＋组织复审＋书记签审”四级联审机制，提高填报准确率。做好2名省管干部、6名厅管干部个人有关事项报告材料报送；完成6名中层正职个人有关事项报告随机抽查核实和5名拟提拔对象个人有关事项报告查核工作，基本一致率以上达72.7%。

（三十五）正版bbin平台下载“审计发现问题整改未完成”问题的整改情况

一是对学院房产进行全面梳理，形成问题清单，并与地方相关部门进行了协调沟通。

二是鉴于梅山猪场房屋年限较长，追加投入价值不大，且修建改造立项不符合森林公园生态管控规定，拟作为危旧房屋处理。

（三十六）正版bbin平台下载“学生政治意识淡薄”问题的整改情况

一是加强网络阵地管理，提升舆情引导能力。经常性开展校内工作群、校友群、涉校自媒体、校园表白墙等网络账号梳理排查及内容巡查工作。4月份已开展教工群人员管理，已全部实名制，退群35人。通过教职工理论学习、主题班会等形式、途径，引导师生、校友自觉规范网络行为。5月中下旬开展网站、新媒体添加网络标识工作。7月排查市内外系校内人员注册的“大V”账号，动态关注粉丝数量及发布内容。

二是严格执行意识形态领域突发事件应急处置流程，按照“风险早发现、事端早处置、信息早报告”要求，妥善处置一般舆情3起。完成省委教育工委要求的2轮教育领域风险排查化解工作。

三是开展法治教育，增强师生知法、守法、学法、用法的法治观念。与省女子强制隔离戒毒所、句容市司法局等联合举办禁毒宣传教育专项活动2场，民法典专题普法讲座1场。

四是推动文明校园向校园文明转变，将师德师风建设与学生行为规范结合，强化辅导员和学生干部队伍能力，形成全员育人长效机制。

（三十七）正版bbin平台下载“校园安全管理不到位”问题的整改情况

一是建立警校联动机制，及时掌握学生被诈骗信息。

二是强化防诈骗安全教育手段，在录取通知书中邮寄防诈骗宣传单页，做好防诈骗教育第一课。

三是强化防诈骗提醒，联合中国电信开展防电诈宣传1次，向每一位学生发送了暑期防诈骗提醒短信，制作并推送防诈骗公众号文章1篇。

三、下一步工作打算

经过6个月的集中整改，巡视整改工作取得了阶段性成效，但与省委的要求和师生员工的期盼还有一定的差距。学院党委将继续扛牢巡视整改政治责任，以更高的政治站位、更严的工作标准、更实的工作作风，高质量做好巡视“后半篇文章”。

（一）强化政治责任，持续加压发力。党委将坚决扛起巡视整改政治责任，持之以恒强化科学理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持党委负总责、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，定期研究、专题调度整改工作，对进展滞后的整改任务进行挂牌督办，确保保质按时完成销号。

（二）聚焦重点难点，深化攻坚突破。坚持目标不变、力度不减、标准不降，严格按照巡视整改工作方案，认真做好后续整改落实工作，确保整改不到位不罢手、整改不彻底不收兵。集中力量聚焦剩余难点问题，特别是涉及高质量发展中的体制机制、深层次长期性矛盾等复杂问题。对需要长期坚持的任务，明确阶段性目标和持续深化措施。

（三）坚持标本兼治，完善长效机制。对已完成的整改任务及时组织“回头看”，查缺补漏、弥补短板，防止各类问题边改边犯、反弹回潮、隐形变异。持续抓好新出台制度的宣传解读和贯彻执行，强化制度刚性约束。深化源头治理，推动解决共性问题，有效建立工作闭环。

（四）做好统筹结合，促进成果转化。坚持把巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入领导班子和干部队伍建设，将巡视整改激发的正能量转化为推动学院事业高质量发展的强大动力，以实实在在的整改成效迎接上级专项督查，向省委和广大师生交出一份满意的答卷。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0511-87290000；邮政信箱：江苏省句容市文昌东路19号正版bbin平台下载党委办公室；电子邮箱：bgs@jsafc.edu.cn。

中共正版bbin平台下载委员会

2025年10月20日